Звіт директора Вучківського навчально-виховного комплексу І-ІІ ступенів  Юрика В. М. за 2017-2018 н. р.

         Шановні присутні! Закінчився навчальний рік і тому ми зібралися сьогодні, щоб зробити певні підсумки роботи колективу школи, діяльності директора протягом 2017–2018 навчального року

На зборах ми керуємося Положенням про порядок звітування директора  перед трудовим колективом, представниками громадського самоврядування школи.

Я, як директор школи, у своїй діяльності протягом звітного періоду, керувався  Статутом школи, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими обов’язками директора школи, законодавством України, іншими нормативними актами, що регламентують роботу керівника навчального закладу.

1. Загальна інформація про школу.
Вучківський навчально – виховний комплекс  І-ІІ ступенів Міжгірської районної ради Закарпатської обласної ради є комунальною власністю Міжгірської районної  ради. Управління та фінансування здійснюється  управлінням освіти, молоді та спорту Міжгірської районної ради. Будівля НВК прийнята в експлуатацію 1998 р. У 2017-2018 навчальному році працювало 22 педагогічних працівників та 13 працівників з числа обслуговуючого персоналу. Навчання завершило 69 учнів у 9 класокомплектах, середня наповнюваність класів становить 8 учнів. 9 клас закінчило 6 учнів.

2. Кадрове забезпечення.
У 2017 – 2018  навчальному році штатними працівниками Вучківського  НВК була забезпечена на 100%. Розстановка педагогів здійснюється відповідно до фахової освіти педпрацівників. При підборі нових кадрів (навіть обслуговуючого персоналу) враховується фахова підготовка, особисті та колективні якості, працездатність, інші характеристики.
По якісному складу педагогічних працівників НВК має такі показники:

       Всього педагогічних працівників НВК – 22

З них:

- з вищою освітою                                             - 16

- з середньою спеціальною                               -6

Кваліфікаційні рівні вчителів НВК

Спеціаліст вищої категорії                               -6

Спеціаліст першої категорії                              -7

Спеціаліст другої категорії                               -3

9 тарифний розряд                                             -4

8 тарифний розряд                                             -1

Педагогічне  звання «Старший учитель»         -2

3. Методична робота та навчальна діяльність учнів.

Засідання методоб»єднань вчителів української мови та світової літератури.
У НВК налагоджена  система методичної роботи. ЇЇ сітка створена на діагностичній основі. Вже не один рік педколектив працює над проблемою:

 1. Індивідуальний та диференційований підхід учнів в НВК.

     2.Екологічне, трудове, моральне виховання учнів на уроках та в позаурочний час.

     3. Використання передового педагогічного досвіду.

     4.Використання комп»ютерних програмних засобів у здійсненні навчально-виховної роботи

   6.Удосконалення родинної педагогіки як засобу виховання підростаючого покоління

До реалізації завдань методичної роботи активно залучаються вчителі, які мають педагогічні звання та вищу кваліфікаційну категорію (Юрик О.К., Белень М.М, Фінна О.В.). Вони є наставниками молодих учителів.За їх активної участі проходять предметні тижні, методичні засідання, тощо.

Учителі провели відкриті уроки, виховні заходи, ділились досвідом роботи по проблемах, зросла їх педагогічна майстерність, внаслідок чого рівень навчальних досягнень учнів школи оцінюється належними показниками.

Педагоги НВК залучаються до роботи у  районних семінарах, засіданнях творчих та ініціативних груп, науково-практичних конференціях тощо.

Аналіз якісного складу та освітнього рівня педагогічних працівників НВК дозволяють зробити висновок про можливість проведення навчально-виховного процесу на високому рівні

Протягом 2017-2018 навчального року робота педколективу була спрямована на особистісно-зорієнтоване навчання і виховання школярів. Значна увага у НВК  приділяється охопленню дітей навчанням. Станом на 1 вересня 2017 року було сформовано мережу. Всі учні НВК атестовані та переведені до наступних класів.

У поточному році учні нашого закладу  взяли участь у районних  учнівських олімпіадах, конкурсах, МАН.

         Аналіз загальної успішності учнів за навчальний рік виглядає наступним чином:

4. Виховна та позакласна робота.
Педагоги НВК глибоко усвідомлюють, що соціальна адаптація учнів, розуміння ними своїх прав та свідомого виконання обов’язків у значній мірі залежить від правильно визначених та обраних шляхів реалізації виховного процесу. Тому пріоритетними питаннями у виховній роботі НВК залишається забезпечення всебічного розвитку особистості, сприяння її самовихованню й самореалізації, спрямування їх у своїй діяльності керуватися загальнолюдськими цінностями, глибоко розуміти традиції свого народу. У зв'язку з цим виховна діяльність НВК була спрямована згідно напрямків:
• Превентивне виховання.
• Морально-етичне виховання.
• Художньо-естетичне виховання.
• Громадянсько-патріотичне виховання.
• Трудове виховання.
• Фізичне виховання і пропаганда здорового способу життя.
• Економічне виховання.
• Екологічне виховання.

У НВК на належдному рівні організовано дозвілля вихованців. Учні з задоволенням беруть участь у загальношкільних (свята, вечори, години памяті, ранки, конкурси, вікторини, засідання «круглих столів» та інше) та спортивних заходах ( естафети, спортивні ігри, конкурси).

У 2017-2018  навчальному році у НВК  діяли гуртки та спортивні секції: хоровий(керівник Цімбота В.М.), декоративно-ужиткового мистецтва (Беля Г.Ів.), вишивки і аплікацій (Шегута М.Дм.), цікава математика (Липей В.Т.), фізичний (Юрик В.М) краєзнавець (Юрик Л.Ів.).

Гурткова   робота:  в НВК  працювало  9  гуртків,в  яких задіяно  46  школярів. Гуртківцями ,які  займались  в  гуртках    «Українська   народна   вишивка» ,    «Сувенір –аплікації»  проведено   виставки    учнівської  творчості, конкурси    «Воскресни, писанко».Подані   роботи   на  районні виставки ,які були  приурочені   Року  дитячої   творчості  та  фестивалю     «Воскресни   писанко»

                    Проведено   ряд  традиційних  виховних  заходів, зокрема   День знань,осінній  ярмарок ,День  працівника освіти,День  визволення  села,Військово-патріотичне   свято,новорічні   та  різдвяні   свята .

                      Спортивно-масова  робота:працює  1  гурток ,в якому   приймає   участь 18 учнів .Проводяться   шкільні змагання    «Старти   надій»,Малі   олімпійські    ігри, Веселі  старти ,першість  НВК  з  футболу,волейболу  та баскетболу.

Також діти брали участь і в позашкільних заходах (участь у спортивних змаганнях у ДЮСША та районні виїзди (футбол, баскетбол, волейбол).

Активним у житті НВК було учнівське самоврядування.

Також організовувалися численні шкільні дискотеки самими учнями з використання шкільної звукопідсилюючої техніки. Членами учнівського самоврядування систематично перевірялись робочі куточки у класах, вологе прибирання на перервах, стан озеленення НВК. Згідно плану, щопонеділка відбувалися загальношкільні лінійки, де учні звітувалися за стан чергування по НВК, проведену роботу.

У позаурочний час вихованці відвідують бібліотеку, малюють, грають у настільні ігри.

5. Профілактика попередження правопорушень.

На виконання завдання профілактики правопорушень, бездоглядності та злочинності серед учнів у НВК створена та працює Рада по профілактиці правопорушень, бездоглядності та злочинності серед учнів. Засідання Ради проходять щомісячно. За дітьми, схильними до правопорушень, закріплені громадські вихователі, що працюють за індивідуальними планами. Згідно плану роботи на рік у закладі організовуються та проводяться зустрічі із представниками служби у справах дітей, виконавчо-кримінальної міліції у справах дітей, служби у справах дітей, молоді та спорту із питань профілактики правопорушень серед учнів. Завдання профілактики правопорушень залишається пріоритетним на наступний рік.

6. Профорієнтаційна робота.
Професійна підготовка молоді починається ще в шкільні роки. Завдання НВК – підготувати підростаюче покоління до свідомого вибору професії. Профорієнтаційна робота у НВК  здійснюється під час навчально-виховного процесу: виховання трудових навичок у школярів під час прибирання території, розширення знань про професії на уроках трудового навчання.

З метою розширення меж профорієнтаційної роботи організовано на базі НВК зустрічі з викладачами Міжгірського ПТЛ, проведено спільно з районним центром зайнятості практичне навчання з питань здобуття майбутньої професії.
 

7. Збереження і зміцнення здоров’я учнів та працівників.
Медичне обслуговування учнів та працівників НВК організовано відповідно до нормативно-правової бази. Для якісного медичного забезпечення учнів та вчителів у закладі обладнаний медичний пункт,  де працює шкільна медична сестра, яка організовує систематичне та планове медичне обслуговування учнів, забезпечує профілактику дитячих захворювань. Щорічно на базі центральної районної лікарні діти проходять медичне обстеження. . Відповідно до результатів медичного огляду дітей, на підставі довідок лікувальної установи, у НВК формуються спеціальні медичні групи, а також уточнені списки учнів підготовчої, основної групи та групи звільнених від занять фізичною культурою на навчальний рік. Відповідно цих списків видається наказ по НВК.

Медичне обслуговування працівників НВК організовано також на базі Міжгірської ЦРЛ. Вони щорічно проходять поглиблений медичний огляд за графіком кабінету профогляду медичної установи. Кухар шкільної їдальні проходить  поглиблені медичні огляди згідно графіка. Проходження медичного огляду фіксується в санітарних книжках установленого зразка, які реєструються і зберігаються у директора НВК.
Важливим аспектом збереження здоров’я учнів є створення умов для раціонального харчування дітей протягом перебування у НВК. Організація харчування учнів закладу регламентується законами України «Про освіту» (ст. 25), «Про загальну середню освіту» (ст..22), «Про охорону дитинства» (ст. 5), Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 № 1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», іншими нормативними документами. Протягом року організовано гаряче харчування для  32 учнів початкової ланки.

Оздоровлення дітей НВК відбувається на базі мовного табору з денним перебуванням «Веселка», де  оздоровлюються 16 учнів.

 Під час оздоровчого періоду організовано екскурсійні поїздки до Синевирського озера та до Національного природничого парку «Синевир»

8. Стан охорони праці та безпеки життєдіяльності.
Робота з охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, профілактики травматизму дітей у побуті та під час навчально-виховного процесу визначається у діяльності педколективу як одна із пріоритетних і проводиться відповідно до Законів України «Про охорону праці», «Про дорожній рух», «Про пожежну безпеку», Державних санітарних правил і норм улаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та організацій навчально-виховного процесу, та інших численних нормативних актів, які регламентують роботу НВК з цих питань. Стан цієї роботи знаходиться під постійним контролем адміністрації НВК. Наказом по НВК призначається відповідальний за організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності у закладі, створено службу з охорони праці, сплановані заходи.
На початку навчального року, напередодні канікул та святкових днів проводяться інструктажі з безпеки життєдіяльності серед учнів, відпрацьована програма вступного інструктажу. Регулярно відбуваються цільові інструктажі з учнями перед екскурсіями, походами, спортивними змаганнями. У НВК в наявності необхідні журнали з реєстрації всіх видів інструктажів з питань охорони праці. Кожна класна кімната, кабінет, майстерня, спортзал має необхідний перелік документації з питань безпеки життєдіяльності. Також у приміщеннях НВК розміщено стенди по евакуації з приміщення. Питання охорони праці та попередження травматизму неодноразово обговорювалися на нарадах при директорові.

Вивчаючи стан травматизму серед учнів, можна відмітити, що в навчальному закладі здійснюється належна робота щодо попередження нещасних випадків, створенно безпечні умови навчання, виховання.  В НВК  розроблено низку заходів щодо попередження травматизму учнів, проведена відповідна робота з учителями та вихователями.
 

9. Фінансово господарська діяльність.

Будівля НВК прийнята в експлуатацію у 1998 році. Адміністрація НВК разом з колективом постійно працює над удосконаленням матеріально-технічної бази, підтриманню її у робочому стані. Фінансування потреб НВК проводиться централізовано. Протягом навчального року за рахунок бюджетних асигнувань здійснено поточний ремонт центрального входу НВК, спортивної зали.

Здійснено поточний ремонт клсних кімнат та допоміжних приміщень закладу.
Адміністрацією НВК приділяється достатньо уваги естетичному вигляду навчального закладу. На квітниках щороку висаджуються квіти, біляться бордюри. Обслуговуючим персоналом проводиться скошування трави на газонах.
 

10. Управлінська діяльність.
Управління НВК здійснюється згідно річного плану роботи НВК, плану внутрішкільного контролю та календарних планів вчителів-предметників і планів виховної роботи класних керівників . Така система планування, що відпрацьована у НВК і заснована на взаємодії всіх ланок, підрозділів та учасників навчально-виховного процесу, забезпечує координацію їх діяльності, єдність вимог, контролю та взаємоконтролю в процесі роботи, сприяє досягненню ефективності та вдосконаленню навчально-виховного процесу й забезпечує планомірний розвиток НВК.
У навчальному закладі в наявності усі нормативно-правові документи, що регламентують діяльність загальноосвітнього навчального закладу. З підключенням НВК до мережі Інтернет стало можливим користуватися матеріалами сайтів Міністерства освіти і науки України, Головного управління освіти і науки, сайтами обласних інститутів післядипломної освіти, інших закладів освіти, що дає можливість оперативно й мобільно користуватися достовірною інформацією вчителям і адміністрації НВК, вчасно знайомитися з новими документами.
Контроль - це важлива, складна та об’єктивно необхідна функція управління. У НВК ефективність здійснення контролю зумовлює якість реальних і подальше прогнозування бажаних показників розвитку закладу освіти, його навчально-виховного процесу та діяльності всього шкільного колективу. Контроль дозволяє тримати в полі зору управління найважливіші питання НВК, своєчасно реагувати на відхилення від норми та на негативні явища, знаходити невикористані резерви, підтримувати оптимально трудову атмосферу в колективі. У НВК адміністрацією використовується багато різних форм контролю за станом навчально-виховного процесу і , в першу чергу, таких традиційних як вивчення викладання стану предметів та виконання навчальних планів та программ, перевірка класних журналів.

Враховуючи сучасні вимоги, більшість рішень приймаються на основі врахування думки колективу й інтересів справи, створюється такий мікроклімат, коли успіхи кожного сприймаються позитивно, ініціатива й самостійність підтримується, повноваження делегуються. Директор НВК у роботі з працівниками дотримується партнерського стилю керівництва. Проблеми обговорюються й виробляються різні варіанти рішення, з них обирається найбільш оптимальний, затверджується і в подальшому здійснюється. Основними формами спілкування є наради, індивідуальні бесіди, інформування. Контроль здійснюється не заради пошуку винних, а заради позитивного кінцевого результату. На моє переконання, завдяки такому стилю керівництва у НВК залишається мінімум агресивності, наявне творче вирішення справ; переважають такі методи керівництва як порада, особистий приклад, похвала; ставлення до людей – шанобливе, вимогливість поєднується із справедливістю, спілкування ввічливе, поважливе, рідко з наказом.

 У зв'язку з цим я надаю колегам більше самостійності, відповідно їхній кваліфікації і характеру роботи, створюю необхідні умови для самореалізації. У кожному зі своїх підлеглих бачу, насамперед, особистість у всьому розмаїтті її людських якостей і властивостей.

11. Ремонт приміщень навчального закладу.

Станом на 10.06.2018 року проведений ремонт  на  100 %. Ремонт зроблено за рахунок батьківського комітету та дирекції НВК. Було проведено: заміну підлоги  в кожному окремому  класі, зокрема в 4 класі було замінено 50 % підлоги у зв’язку з грибком; побілено стіни та покрашено всі вікна, учнівські дошки, підлогу, двері. Відремонтовано шкільний інвентар  (парти, стільці). В кожному кабінеті проведено перевірку  електричних приладів,  зокрема: справність розеток та люстр. НВК до нового навчального року готова.

Педагогічні ради Вучківського НВК І-ІІ ст.

на 2018-2019 н. р.

Серпень

1.Про підсумки минулого навчального року та завдання щодо поліпшення навчально – виховного процесу у 2018-2019 н.р.

                                  Заступник директора: Шегута М.Іл.

2.Про затвердження річного плану роботи НВК.

                                  Директор НВК: Юрик В.М.

3.Ознайомлення з тарифікацією педагогічного колективу.

                                  Директор НВК: Юрик В.М.

4.Затвердження плану тематики нарад при директорові.

                                 Директор НВК:  Юрик В.М.

Жовтень

1.Діяльність педагогів навчального закладу щодо створення сприятливих умов для повноцінного морального, психічного, фізичного розвитку учнів, формування творчо мислячої особистості, здатної до продуктивної праці в динамічному світі.

Заступник директора НВК: Шегута М.Іл. Вчителі:

 Вощепинець І. Ф., Белень М.М.

2.Використання міжпредметних зв’язків на уроках географії, трудового  навчання  та основ здоров’я, як важливого фактора підвищення ефективності навчання.

Юрик В.В. Класоводи – 1-4 класів

3.Формування в школярів рис Громадян Української держави, розвиненої духовності, моральності, художньо – естетичної, правової, трудової, екологічної культури.

Лукеря І. Ю.

Заступник директора:Шегута М.Іл.

Пед.організатор: Белень М.М. Класні керівники, класоводи

Грудень

1.Формування здорового способу життя дітей – одне з головних завдань школи і сім’ї .  

Директор НВК: В.М.Юрик

2.Про результати моніторингових досліджень рівня навчальних досягнень учнів та стану викладання української мови та літератури  у 5-9 класах.

Заступник директора: Шегута М.Іл. Вчитель : Беля Г,Ів.

3.Створення в педагогічному колективі сприятливих умов для здобуття якісної загальної середньої освіти на рівні державного стандарту навчання і знань, що виходять за рамки цього стандарту.

Вчителі початкових класів.

4.Атестація – урок до творчості вчителя.

Заступник директора: Шегута М.Іл.